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Política de calidad

Política de calidad

POLÍTICA DE
LA CALIDAD, MEDIOAMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMPLIANCE PENAL

GRUPO ON SEGURIDAD, S.L. es una empresa dedicada a la “Explotación de centrales para la recepción, verificación y transmisión de las señales de alarma y su comunicación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como prestación de servicios de respuesta cuya realización no sea de la competencia de dichas Fuerzas y Cuerpos”. Está ubicada en Rúa Maciñeiras, 46 Parque Empresarial Sete Pontes, VillaIba – Lugo. Los principios rectores de nuestra actividad se fundamentan en la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, la seguridad y salud en el trabajo, la protección y el respeto al medio ambiente, la protección de la seguridad de la información, así como el compliance penal ante cualquier riesgo o amenaza. La continuidad y la reputación se basan en el cumplimiento de los requisitos que nos son de aplicación, por lo que GRUPO ON SEGURIDAD,S.L. ha implantado un Sistema integrado de gestión basado en los siguientes principios y compromisos:

  • Cumplir estrictamente, por parte de todos los miembros de la organización, con los requisitos legales y otros requisitos que nos sean de aplicación, incluyendo las obligaciones contractuales, aquellos que puedan derivar en consecuencias penales y los establecidos voluntariamente por nuestra propia organización.
  • Identificar y controlar aquellos procesos asociados a los aspectos ambientales significativos llevando a cabo las medidas precisas para prevenir o mitigar impactos ambientales perjudiciales y cualquier fuente de contaminación.
  • Identificar los peligros asociados a nuestras operaciones y procesos implementando controles y procedimientos a fin de gestionar y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, previniendo y eliminando los peligros, así como posibles lesiones y deterioro de la salud.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, consultar y promover la participación de todo el personal y de los representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud.
  • Prestar el servicio con la calidad que exigen nuestros clientes, que constituyen la esencia de nuestra actividad, realizando un seguimiento de la información relativa a la percepción del cliente con respecto al cumplimiento de sus requisitos.
  • Establecer los criterios precisos para la gestión del riesgo como un elemento básico, estableciendo los controles y medidas necesarias a fin de asegurar la seguridad de la información y para prevenir los incumplimientos, para lo cual identificamos, valoramos y evaluamos todos los riesgos complíance de nuestros procesos de trabajo.
  • Garantizar la independencia, autoridad y autonomía de la función compliance, por lo que ésta depende directamente de la dirección, reportando únicamente a ella.
  • Definir el comportamiento que la organización espera de sus miembros en el Código Ético de GRUPO ON SEGURIDAD S.L. basándose en que la ética como un elemento básico del desarrollo del negocio.
  • La obligación de todos los miembros de la organización de comunicar los posibles o reales incumplimientos o delitos, para lo cual se pone a su disposición el Canal de Denuncias.
  • La transparencia, información y comunicación de nuestras actividades complíance y grado de cumplimiento a través de la publicación de un informe complíance anua/ que será comunicado a todas las partes interesadas.
  • La mejora continua de la eficacia del Sistema integrado de Gestión a través de la revisión anual del sistema de gestión integrado y el establecimiento de objetivos de mejora de calidad, medioambiente, seguridady saluden el trabajo, seguridad de la información y complíance.
  • Formar y capacitar a todo el personal para que sea competente transmitiéndoles la importancia del cumplimiento de los requisitos del cliente, de velar por la seguridad de la información y de sus obligaciones y el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, de la preservación del entorno, así como sobre cómo tratar las diferentes situaciones que pudieran generar un incumplimiento. Igualmente, sensibilizaremos a proveedores y subcontratistas haciéndoles partícipes.
  • Comunicar a las autoridades aquellos incumplimientos que se hayan podido producir cuando estos pudieran ser consecutivos de delito.

Estos principios reflejan el compromiso y la política de la organización con el cumplimiento de requisitos, comprometiendo e Implicando a todos el equipo de GRUPO ON SEGURIDAD , S.L. en su aplicación en todas y cada una de las actividades de la compañía.

Y para que así conste a los efectos oportunos, se firma la presente declaración en Villalba, a 23 de agosto de dos mil veintiuno.

La Dirección